星期五, 9月 30, 2005

公館分院的輔具評估

學姐提到,因身份之故,她不便評量及簽章,各位看法如何??

星期三, 9月 28, 2005

成人OT臨床特色發展會議

預定於星期五(9/23)早上八點於治療室舉行,請務必共襄盛舉!
決議:

  • 可能方向有三:1.認知功能訓練;2.ADL訓練(狹義self-care 或廣義含IADL/Work/Leisure);3.上肢功能訓練。
  • 方向確認後,再討論建立特色之方法(吸收相關知識(閱讀及相關專家演講);依據現有實證建立治療模式;建立系統評估及追蹤模式;建立臨床試驗等)。

9/28 決議:

  • 決定2種可能方向(ADL訓練及上肢功能訓練)
  • 分組探索(怡君,怡萱,彬心,蘭香:ADL組;怡妙,筱琦,清麟:上肢功能),一個月後再議。

星期一, 9月 26, 2005

415教室及413討論室需求調查

復健部為統合415教室及413討論室使用需求,同仁未來若有需求,請於明天9/27(星期二)前提出需使用時段。

星期一, 9月 19, 2005

病患需求暨滿意度調查---需要您介紹受訪對象

台大醫院OT病患之需求與滿意度調查
目的:發展「OT病患之需求與滿意度調查問卷」,以便未來常態調查病患之需求與滿意度,進而提昇本科之服務成效。
進度:2週內以開放式問題詢問病患/家屬(含成人及小兒)之需求與滿意度;後續2週建立初版結構式問卷(預計30題以內)。
負責人:鄭憲霖治療師
指導老師:薛漪平/謝清麟

需要各位治療師協助之處:不影響治療下,請介紹合適之病患或家屬給憲霖訪問。訪問時間約30分鐘。預計憲霖每個早上及下午,利用空閒時間,各訪問一名。

目前已做好表格,請治療師協助推薦受訪者。

星期五, 9月 16, 2005

留意 OPD 卡片檢查

  • 新卡請檢查樓下是否已蓋章.
  • 舊卡滿6次務必結帳.
  • 若病人忘記帶卡, 請寫下病人治療之大小碼並蓋章後,請他帶到樓下櫃檯 登錄. 若因此延誤治療時間,則由病人之時間扣除.

西址成人職能治療月報表製作流程

西址成人職能治療月報表製作流程
(一)吳學長負責
1. 每月月初將報表每月六日兩天及假日的日期以直線刪去後,填上月份均雙面影印
2. 依住院及門診,將白板上病人分類後抄入每位治療師的月報表上
月報表分成兩類
(1) 4位專職治療師(楊怡君、巫怡萱、羅彬心、曾筱琦)部份依住院、
門診及副木排序裝訂成一份,共3張
住院一張(按上課先後時間依序抄入)
門診一張(按W135/W24分開上下抄入)
副木一張
(2) 兼任老師部份,將月報表雙面影印分成2份
正面為住院(依上課順序依序抄入),反面為門診(上為W135/下為W24),1 份交予黃小玲老師,另1份則填妥病人姓名後印製成3份填上薛漪平、謝清麟、張彧老師姓名後交予
3. 註明病人的項目為 簡單 / 中度 / 中度複雜 / 複雜
4. 若遇治療師請假,需代理其個案時,將代理個案姓名及病歷號填入代理治療師之月報表
5. 月底時,請加總出每位治療師的
a.工作天數b.治療人數c.項目人數d.平均每天治療人數

(二)各治療師負責

1. 每天4:10前由治療師註記個案是否有來,未到的劃「X」,有來的病人則依來的次數已1,2,3……順序紀錄方便月底加總
2. 請治療師密切注意個案動向,若有異動(出院、結案),請註明D/C並刪除此個案,另外填入新個案姓名於空白處
3. 若出現新個案的評估,請註記「評估」+「治療」,以方便記錄「評估」次數
4. 副木部分請製作後自行登記數量與時間

鄭憲霖小姐9/18早上報到

我們的陣容更堅強了!!

依週三會議之決定,請彬心協助之!

星期四, 9月 08, 2005

請推薦「服務特殊優異獎」人選

本院辦理94年度服務特殊優異獎評選事宜,請各科、組推薦人選!
請於「下週一(9/12)中午之前」推薦或自薦!
相關表格如附檔 bbb & aaa

5-8月 台大醫院公務人員平時成績考核

請(怡君、雅惠、怡妙、小菁、怡萱、富美、資皇)於下週一之前,e-mail 提供具體事蹟(如服務及教學績效等),以利我完成評分並為各位加分。

星期三, 9月 07, 2005

YOUR suggestions OR comments ARE WANTED

病人/家屬及學生之滿意度調查 (POSTED ON 8/24)
有關「建立特色,精益求精」之建議 (POSTED ON 8/17)
AND OTHERS.....

來自王主任的協助

Good news: 補雅惠工讀生的經費, 王主任將協助籌措 , 若有合適的人選, 請隨時跟我連絡.

星期一, 9月 05, 2005

9/14 (訂正)週三期刊論文閱讀分享

由小菁負責(報告10分鐘, 討論20 mins), 請事先閱讀並準備問題討論.

題目是 "Supportive devices...."

另外, 當天討論新人(預計9/16報到)之工作事項. 若有其它議題, 請提出.